Taastage ja andke volitused, et murda käsitsi puhastamise nõiaring

Riik ja ühiskond peavad sekkuma ja tegema koostööd, et anda neile töötajatele ja nende järgmistele põlvkondadele elu, mida nad väärivad

käsitsi puhastamineKäsitsi puhastamine on keelatud 2013. aasta käsitsi puhastajatena töötamise keelu ja nende taastamise seaduse alusel.

(Kirjutasid VR Raman ja Kanika Singh)

Oleme seda tööd teinud põlvkondade kaupa. Kui pensionile jääme, teevad seda meie tütred. Pärast seda teevad nende tütred. See jätkub, ütleb Gauri (nimi muudetud) oma raskest olukorrast jutustades. Gauri on üks mitmest tuhandest inimesest, kes tegeleb ühe halvima käsitsi puhastamise vormiga – tühjendab ja puhastab iga päev oma paikkonnas olevaid kuivkäimlaid ning kannab inimjäätmeid pähe enne nende utiliseerimist. Enamik neist naistest ootab meeleheitel päeva, mil nemad ja nende pered vabanevad selle ebainimliku töö, nappide ja ekspluateerivate sissetulekute, vaesuse, kastipõhise rõhumise, soolise diskrimineerimise, terviseprobleemide ja inimõiguste rikkumiste köidikutest.

Siinkohal on oluline märkida, et käsitsi puhastamise töö antakse tavaliselt pärijale üle jagir (omanduses), vaatamata tugevatele juriidilistele mandaatidele, mis keelavad selle praktika kogu riigis, nagu 2013. aasta käsitsi puhastajatena töötamise keeld ja nende taastamise seadus (PEMSR 2013) ja sellele järgnenud India ülemkohtu 2014. aasta määrus.

On mõned valitsuse skeemid, mille eesmärk on anda käsitsi puhastamisega tegelevatele isikutele võimalus sellest tavast loobuda, näiteks füüsilisest isikust ettevõtja skeem käsitsi puhastajate taastamiseks (SRMS), mille kohaselt tuvastatud käsitsi puhastajad saavad ühekordset rahalist abi Rs. 40 000, laenud uue ettevõtte alustamiseks, samuti tasuliseks koolituseks ja oskuste arendamiseks (stipendiumiga 3000 Rs kuus kuni 2 aastani). Märkimisväärselt on paigas ka meetmed käsitsi raiumisega tegelevate isikute laste hariduse toetamiseks, et vabastada järgmised põlvkonnad sellest tööst, mis hõlmab immatrikuleerimiseelset stipendiumikava ja õppelaenu. Siiski ütleb antava toetuse tegeliku olukorra kohta palju see, et immatrikuleerimiseelse stipendiumikava jaoks ei eraldatud liidu 2021.–2022. aasta eelarves, erinevalt eelmisel aastal eraldatud 25 miljonist ruupiast. .

Olles elanud elu täis hoolimatust, alandamist ja ebaõiglust ilma toetuseta, näevad paljud käsitsi raiumisega tegelevad inimesed juurdepääsu haridusele võimalusena vähemalt oma lastele murda kastipõhise diskrimineerimise ja ebainimliku töö nõiaringist ning saada kasu. väärikas elatis. Ühiskondliku diskrimineerimise ja süsteemse tõrjutuse tõttu peavad nende töötajate järgmised põlvkonnad aga väga keeruliseks kohtade kindlustamist haridusasutustes ja skeemides, mis hoiab neid seotuna põlvkondadevaheliste väljakutsetega, millega nende eelkäijad on aegade jooksul silmitsi seisnud. Paljud neist ei suuda kooliharidust omandada. WaterAid India käimasoleva uuringu esialgsed tulemused näitavad, et nende laste haridusele juurdepääs on kurb – peaaegu iga kolmas vastaja väitis, et nende lastel puudub juurdepääs formaalsele haridusele. Lisaks kinnitas vaid 4 protsenti vastanutest, et on võimeline oma lastele immatrikuleerimiseelseid stipendiume kasutama.

Kastipõhise diskrimineerimise ja rõhumise põlvkondadevaheline tsükkel avaldab tõsist mõju ka nende enesehinnangule ja enesekindlusele, muutes selle ebainimliku töö piiridest põgenemise raskemaks. Kastihierarhiad ja sellest tulenev rõhumine on ühiskonnas nii sügavalt juurdunud, et isegi need vähesed noored, kellel õnnestub haridustee lõpetada, seisavad jätkuvalt silmitsi tõrjutuse ja diskrimineerimisega, kui nad otsivad mõtestatud ja väärikat tööd. Ühes projekti asukohas ei leidnud käsitsikoristajate perest pärit noormees ülikooli lõpetamisest hoolimata tööd. Pärast mitmeid ebaõnnestunud katseid leida palgalist tööd, oli ta sunnitud naasma oma kastiga seotud töö juurde, mis tegeles käsitsi koristamisega. Vajadus ellujäämise järele koos raskustega oma kastiidentiteedist ülesaamisel ja sellest tuleneva rõhumisega sunnib selliseid haritud noori ebainimliku elukutse juurde jääma. Selliste olukordade tõttu seisavad nende kogukondade noored silmitsi ka mitmete vaimse tervise väljakutsetega.

Kuidas saame ühiskonna ja riigina, kes on pühendunud võrdõiguslikkusele ja mittediskrimineerimisele, tegeleda nende töötajate ja nende järgmiste põlvkondade probleemidega?

Esiteks peaksid nii riik kui ühiskond võtma tugevama otsuse, et lõpetada üksikisikute kaasamine käsitsi puhastamisse, kõrvaldada kõik võimalikud nende töötajate manuaalsed liidesed roojaga ning võidelda nende kogukondade ja inimeste õiguste eest, kes tegelevad käsitsi puhastamisega. väärikas elu, mis on vaba igasugusest diskrimineerimisest ja ekspluateerimisest. Selle mõistmiseks tuleb aga proovida uut (ja siirast) identifitseerimis- ja registreerimiskatset, et loetleda kõik isikud, kes tegelevad käsitsi puhastamisega, keskendudes naistele, kes sellistes dokumentides üldiselt tähelepanuta jäävad. Üks selline riiklik ettevõtmine on käimas Swachhata Abhiyani rakenduse kaudu, kuid selliste tehnoloogiliste platvormide edukad tulemused sõltuvad suuresti piisavatest inim- ja institutsionaalsetest tugimehhanismidest, mis on ette nähtud nõuetekohaseks andmete kogumiseks tehnoloogia abil, mis näib olevat puudu ja me ei tea seda veel selle protsessi edenemise ja tulemuste kohta. Siin tuleb kindlaks määrata selged kohustused ja vastutusalad, suurendada kohalike omavalitsuste ja töötajate teadlikkust ja tegelikkust mõistmist ning võtta kasutusele uuemad stiimulid – soodustada ja tagada ennetav tuvastamine, registreerimine, ühekordse rahalise abi väljamaksmine ja abistamise hõlbustamine. laenud SRMS alusel. Seda peaksid täiendama regulaarsed riikliku ja riikliku tasandi ülevaated ja kursuse korrigeerimise meetmed. Ühiskondlikul tasandil on hädasti vaja ka kultuurilisi ja teadlikkuse tõstmise sekkumisi, et luua solidaarsust puudust kannatavate kastide ja inimklasside vastu laiema avalikkuse seas.

SRMS-i sätted aitavad lahendada ainult osa probleemidest, millega seisavad silmitsi käsitsi puhastajad. Riiklik inimõiguste komisjon on soovitanud suurendada ühekordset rahalist abi 40 000 Rslt 100 Rsni, mida tuleks rakendada esmajärjekorras. Rehabilitatsioonitoetus ei saa sellega piirduda ning seda tuleb täiendada algatustega, mis aitaksid neil välja selgitada teostatavad toimetulekuvõimalused, arendada nii tehnilisi kui ka ärialaseid oskusi, mis on vajalikud nende toimetulekuallikate käivitamiseks ja säilitamiseks. Arvestades selle probleemi mitmetahulisust, saab seda teha pikaajaliste sektoritevaheliste partnerluste kaudu valitsusväliste organisatsioonide ja tehniliste agentuuride vahel, kellel on kogemusi dalitide õiguste, kogukonna institutsioonide loomise, oskuste väljaõppe ja elatise edendamise vallas. Teine võimalus on luua sidemeid olemasolevate valitsusprogrammidega, nagu riiklikud linna- ja maaelu elatusmissioonid. Hiljuti WaterAid India korraldatud koolituste ja kokkupuudete külastuste seeria näitab, et see võib aidata inimestel taastusravi teel enesekindlust ja optimismi saavutada, kuid seda tuleks järgida püsiva käepideme ja toetusega.

Nende kogukondade laste korraliku hariduse ja toetuse tagamiseks on ülioluline tagada asjaomaste ministeeriumide ja nende ametnike, sealhulgas haridusministeeriumi ning sotsiaalse õigluse ja mõjuvõimu suurendamise ministeeriumide vastutus. Kogukonna tasandil võib abikõlblike laste ja noorte aktiivseks tuvastamiseks kasutada kodanikuühiskonna juhitud platvorme. Kõrgematel haldustasanditel võivad ametiasutused seda protsessi läbi vaadata, julgustades talitustevahelisi vastukaalumehhanisme. Lisaks võib nende kogukondade lastele erisätete lisamine õiguse haridusele aidata tugevdada nende praegust hariduse tugistruktuuri.

Oluline on mõista, et see ei ole pelgalt broneerimisprotsess, vaid see tagab ka selle, et need õpilased saavad oma oskuste, enesekindluse ja pädevuste arendamiseks vajalikku tuge, mis on samaväärne teiste kõrgetasemelise taustaga kandidaatidega. Lisaks võiks teha jõupingutusi sarnase taustaga osalejate juhendamise institutsionaliseerimiseks, vastastikuse õppimise soodustamiseks ja vajaduse korral täiendava juhendamise toetamiseks.

Küsimus on selles, kas me nii riigi kui ühiskonnana tahame ja oleme valmis andma neile töötajatele ja nende järgmistele põlvkondadele elu, mida nad väärivad?

Raman on WaterAid India poliitikajuht ja Singh juhib WaterAid UK sanitaartöötajate propageerimisprojekti